近日，由北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、北京市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合主辦的第23屆北京市優(yōu)秀青年工程師評(píng)選工作落下帷幕，經(jīng)過推薦申報(bào)、初審、審定及公示，有研醫(yī)療器械（北京）有限公司研究開發(fā)部副經(jīng)理崔躍被授予“北京優(yōu)秀青年工程師”稱號(hào)。
北京優(yōu)秀青年工程師評(píng)選表彰活動(dòng)，旨在大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，在全社會(huì)弘揚(yáng)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)尚，塑造北京青年工程師的新形象，促使大批青年科技人才脫穎而出，并激勵(lì)、教育和引導(dǎo)首都青年科技工作者進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，在建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)中建功立業(yè)，為推動(dòng)首都創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展和全國(guó)科技創(chuàng)新中心建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
崔躍，高級(jí)工程師，2011年參加工作，承擔(dān)了有研醫(yī)療公司在主動(dòng)脈血管支架領(lǐng)域的多項(xiàng)重要研發(fā)任務(wù)，在設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、工藝等方面取得產(chǎn)品、課題、專利、獎(jiǎng)項(xiàng)等多項(xiàng)重要成果，申報(bào)國(guó)家發(fā)明專利36項(xiàng)，實(shí)用新型專利18項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文13篇，參與起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)，獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生2名。自2014年任職有研醫(yī)療研究開發(fā)部副經(jīng)理以來，崔躍同志帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在新品開發(fā)、工藝改進(jìn)、注冊(cè)臨床、課題專利申報(bào)等方面取得了豐碩成果。2014~2016年期間，公司新取得醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)證書16項(xiàng)，申報(bào)專利57項(xiàng)，獲批省部級(jí)課題2項(xiàng)，榮獲省部級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)7項(xiàng)，豐碩的成果給予了崔躍及其團(tuán)隊(duì)最好的褒獎(jiǎng)！
梁?jiǎn)⒊壬f：少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富，少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步。青年員工是企業(yè)寶貴的人才資源，是企業(yè)人才的儲(chǔ)備庫(kù)，是企業(yè)發(fā)展的生力軍。有研醫(yī)療一直重視企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)，尤其是青年人才培養(yǎng)，公司建立了科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系，對(duì)青年人才進(jìn)行業(yè)務(wù)、技術(shù)等方面的針對(duì)性培養(yǎng)；建立人才梯隊(duì)，不斷提升員工自我管理與團(tuán)隊(duì)管理的能力，為人才成長(zhǎng)搭建廣闊的平臺(tái)，通過完善的晉升與培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我提升及個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，從而使青年員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
此次崔躍同志的入選是對(duì)其工作成績(jī)的肯定，也是對(duì)有研醫(yī)療員工培養(yǎng)機(jī)制的認(rèn)可，更是對(duì)有研醫(yī)療廣大青年工程師的激勵(lì)。望有研醫(yī)療廣大員工百尺竿頭更進(jìn)一步，將自己的光和熱奉獻(xiàn)在作為一個(gè)“有研醫(yī)療人”的自豪和榮譽(yù)中去，涌現(xiàn)出更多像崔躍同志一樣的優(yōu)秀青年工程師！